O design de interiores para espaços corporativos tem evoluído de forma significativa nos últimos anos, adaptando-se às necessidades das empresas e de seus colaboradores. 

Em 2024, essa tendência de evolução continua, com novos conceitos e abordagens emergindo para criar ambientes de trabalho mais funcionais, confortáveis e inspiradores. 

Para ajudar você em seu projeto, a TRIO trouxe as 10 principais tendências de design de interiores para espaços corporativos que estão moldando o cenário empresarial neste ano. Boa leitura!

1. Integração de tecnologia e design

Sim, a integração harmoniosa de tecnologia nos espaços corporativos é uma tendência que continua a ganhar força em 2024. Empresas estão buscando maneiras de incorporar dispositivos inteligentes, sistemas de automação e soluções de TI em seus ambientes de trabalho para melhorar a eficiência operacional e a experiência do usuário. 

Por exemplo, salas de reunião equipadas com sistemas de videoconferência de última geração e controles de iluminação inteligentes estão se tornando cada vez mais comuns. Essa integração de tecnologia não só aumenta a produtividade, mas também cria ambientes de trabalho modernos e futuristas.

2. Sustentabilidade e responsabilidade ambiental

Está pensando em reformar ou seu escritório, ou é a abertura de uma nova ideia? Neste caso, como você está incluindo a sustentabilidade ao seu negócio?

A preocupação com a sustentabilidade e a responsabilidade ambiental está impulsionando mudanças significativas no design de interiores para espaços corporativos. Empresas estão buscando materiais ecológicos e práticas de construção sustentáveis ​​para reduzir seu impacto ambiental. 

Logo, você pode pensar no uso de materiais reciclados, a adoção de sistemas de iluminação e ventilação eficientes em termos energéticos e a integração de espaços verdes e elementos naturais no ambiente de trabalho. 

Além de beneficiar o meio ambiente, espaços corporativos sustentáveis também podem melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, aumentando a produtividade e a satisfação no trabalho.

3. Flexibilidade e versatilidade

A necessidade de espaços de trabalho flexíveis e versáteis está moldando o design corporativo. Com o aumento do trabalho remoto e da colaboração em equipe, as empresas estão buscando soluções que permitam fácil reconfiguração e adaptação dos espaços conforme as necessidades mudam. 

Nos projetos da TRIO, optamos por móveis modulares, divisórias retráteis e layouts abertos que podem ser facilmente ajustados para atender a diferentes atividades e estilos de trabalho. 

Essa flexibilidade não apenas aumenta a eficiência do espaço, mas também promove a criatividade e a inovação ao permitir que os funcionários escolham o ambiente mais adequado para suas tarefas.

4. Design biocêntrico

O design biocêntrico, que se concentra na conexão entre os seres humanos e a natureza, continua proeminente em espaços corporativos. As empresas estão reconhecendo os benefícios de trazer elementos naturais para dentro do ambiente de trabalho, como plantas, luz natural e vistas panorâmicas. 

Portanto, nesse sentido, espera-se que mais empresas incorporem esses elementos em seus espaços de trabalho para criar ambientes mais saudáveis ​​e inspiradores.

5. Espaços colaborativos e áreas de socialização

O design de interiores para espaços corporativos está cada vez mais focado em promover a colaboração e a interação entre os funcionários. Em vez de se concentrar exclusivamente em áreas de trabalho individuais, as empresas estão criando espaços colaborativos e áreas de socialização que incentivam o trabalho em equipe e a troca de ideias. 

As organizações podem oferecer salas de reunião informais, espaços de descanso comuns e áreas de café onde os funcionários podem se reunir para conversar e colaborar de forma mais informal. Esses espaços não só promovem a colaboração, mas também contribuem para uma cultura empresarial mais coesa e inclusiva.

6. Design inclusivo e acessibilidade

A acessibilidade e a inclusão são considerações essenciais para espaços corporativos em 2024. As empresas estão reconhecendo a importância de criar ambientes de trabalho que sejam acessíveis a todos, independentemente de suas habilidades físicas ou cognitivas. 

A TRIO pode te ajudar na implementação de recursos como rampas de acesso, espaços de trabalho ajustáveis em altura e sinalização clara e intuitiva. No mais, o design inclusivo também aborda questões de diversidade cultural e social, criando espaços que são acolhedores e representativos para uma ampla gama de pessoas.

7. Cores e texturas inspiradoras

O uso de cores e texturas inspiradoras é outra tendência para empresas. Seguindo isso, a TRIO aposta nas formas de incorporar tons vibrantes, padrões interessantes e materiais texturizados em nossos projetos para estimular a criatividade e aumentar o bem-estar dos nossos clientes, mas claro, sem deixar sua identidade para trás.

Por exemplo, salas de reunião podem ser decoradas com cores vivas e móveis estofados em tecidos texturizados para criar um ambiente estimulante e energizante. Assim, não só torna os espaços corporativos mais visualmente atraentes, mas também pode ter um impacto positivo no humor e na produtividade da equipe.

8. Privacidade e bem-estar

Embora espaços abertos e colaborativos sejam valorizados, a privacidade e o bem-estar do time também são prioridades. Quando recebemos um projeto para produzir, notamos que alguns clientes buscam maneiras de oferecer áreas privativas onde os colaboradores possam se concentrar e realizar tarefas que exigem foco e concentração. 

Logo, com a TRIO, é possível criar espaços de trabalho individuais, cabines acústicas e salas de concentração projetadas para minimizar distrações e interrupções. Ao equilibrar espaços abertos com áreas privativas, as empresas podem criar ambientes de trabalho que atendam às diversas necessidades e preferências da sua equipe. 

9. Personalização e identidade da marca

Esse é um dos pontos que a TRIO mais preserva em nossos projetos. A personalização e a expressão da identidade da marca estão se tornando elementos-chave na arquitetura. 

Por isso, auxiliamos aos nossos clientes refletirem sua cultura, valores e identidade de marca por meio do design de seus escritórios e instalações. Recomendamos o uso de cores, logotipos e elementos de design que são distintivos da marca, bem como a integração de elementos temáticos que refletem a história ou o ethos da empresa. 

A personalização do ambiente de trabalho não só fortalece a conexão da galera com a empresa, mas também pode ajudar a atrair e reter talentos ao criar uma atmosfera única e cativante.

10. Áreas de relaxamento 

Pode soar errôneo e estranho, mas você sabia que algumas companhias estão oferecendo um espaço exclusivo para sua equipe relaxar durante o horário de almoço, ou até mesmo uma pausinha à tarde? Sim, é isso mesmo.

Em muitos escritórios, as áreas de relaxamento são projetadas de forma a proporcionar um ambiente acolhedor e tranquilo, longe do ambiente de trabalho tradicional. Podem incluir sofás confortáveis, cadeiras de descanso, almofadas e até mesmo redes para os funcionários se acomodarem e relaxarem.

Esses espaços não são apenas locais para o time tirar uma pausa, mas também podem ser utilizados para atividades como meditação, alongamento ou até pequenas reuniões informais. 

Algumas empresas também oferecem comodidades adicionais, como máquinas de café, chás e água, para garantir que a equipe possa desfrutar de momentos de relaxamento sem se preocupar com a logística.

Aposte na TRIO para sua empresa entrar na tendência!

O design de interiores para espaços corporativos em 2024 está sendo moldado por uma variedade de tendências que refletem as necessidades e prioridades das empresas e de seus colaboradores.

Se o seu desejo é transformar o seu espaço corporativo com as tendências mais recentes em design de interiores, entre em contato com a TRIO hoje mesmo para saber como podemos ajudar a tornar a sua visão uma realidade.